По-голямото женско присъствие в работната среда увеличава „колективния интелект“ при взимането на решения, докато същото не важи при преобладаващо мъжко участие, установи проучване, цитирано от „Дейли мейл„.
Учени от университета в Пенсилвания „Карнеги Мелън“ изследвали 22 научни разработки, обхванали 5 439 души и ангажирани в групови или индивидуални трудови дейности, предава dnews.bg.
Екипът стигнал до извода, че индивидуалните умения, полът и груповото сътрудничество са част от колективния интелект. Това е умението на една група да работи заедно и да решава най-различни задачи.
Изследването, в което били включени алгоритми за машинно обучение, доказало, че успехът на една групова дейност може по-добре да се предскаже, като се използва колективния интелект, отколкото ако се разчита само на индивидуалните умения.
Присъствието на повече дами, възрастовото разнообразие и броят на членовете на групата значително стимулират „колективния интелект“.
Способността за взимане на правилните решения е много по-голяма, в сравнение с тази на изцяло доминираните от мъже колективи.
Науката силно разчита на „колективния интелект“ при решаването на редица проблеми – от климатичното затопляне до създаването на нови технологии и начини на лечение.
От получените данни се оказало, че груповото сътрудничество в този случай е два пъти по-важно за успеха, отколкото индивидуалната дарба, твърди една от авторките на проучването Анита Уилямс Ули.
Може би ще харесате
Още от Новини
Искахме да имаме деца, ама нямахме желание
Искахме да имаме деца, ама нямахме желание - общо взето това показват резултатите от изследване на Националния статистически институт (НСИ), …
Магазините от бавния свят
Добре ни беше, докато бяхме затворени вкъщи. Пазаруването беше структурирано много подредено, нямаше нито опашки, нито лутащи се с празен …
Отпуск заради менструация – супер на теория
В края на декември долната камара на испанския парламент прие първия по рода си в Европа закон за отпуск при …